NTCUST-人事室

國立臺中科技大學112年度行政人員教育訓練實施計畫

• 依據

公務人員訓練進修法、行政院及所屬機關學校公務人員訓練進修實施辦法、行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點、教育部所屬機關學校員工數位學習推動方案、環境教育法、各機關公務人員性別主流化訓練計畫及職業安全衛生法。

貳、目標

一、營造本校優質學習環境，建構組織學習及人力資源發展機制，帶動創新與活力，提升服務品質。

二、增進同仁執行業務之專業知能、工作效能，並強化本校同仁執行及應變能力，以全面提升行政效能。

三、營造數位學習環境，塑造本校數位學習文化，提升公務人員運用數位學習工具，降低政策行銷及訓練時間與成本。

四、推動終身學習，營造優質學習風氣，增進創新思維與行政效能。

參、實施對象

本校及附設空中進修學院之行政人員（公務人員、契僱人員、約用人員、約僱人員等），並視需要包含兼任行政職務教師。

肆、課程規劃

      各項訓練課程除安排實體課程外，針對參加對象與工作需要，得以線上數位學習課程方式辦理。

伍、課程類型

• 政策宣導系列：配合行政院人事行政總處之政策性訓練課程，包含當前政府重大政策、環境教育、性別主流化、廉政與服務倫理、人權教育、轉型正義、行政中立、多元族群文化、公民參與等項。
• 其他配合校務發展辦理相關教育訓練。

陸、辦理方式

• 薦送訓練

由各單位或人事室薦送同仁參加其他機關（構）（含行政院人事行政總處公務人力發展學院、國家文官學院、國家教育研究院、民間機構等單位）辦理之各項研習。

• 本校自辦課程

除政策宣導系列課程由人事室規劃辦理外，其他由各單位視業務需求自行辦理各項研習。

• 數位學習課程

配合資訊化時代來臨，藉由數位化線上課程之推展，強化全體參訓同仁多元化的學習方式及便利性，鼓勵同仁利用「e等公務園+學習平台」、「臺北e大」等數位學習網站，學習各項數位課程。

柒、終身學習時數

    本校及附設空中進修學院之行政人員其112年度終身學習時數規定如次:

 自112年1月1日起，依行政院規定仍維持每人必須完成教育訓練課程最低總時數為與業務相關學習時數總計20小時，課程內容如下：

一、其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價

    值等課程，並以數位學習為優先。

          1.當前政府重大政策（1小時）。

          2.法定訓練-環境教育（4小時）。

          3.民主治理價值課程：

            (1)性別主流化（1小時）。

            (2)廉政與服務倫理（1小時）、人權教育（1小時）、轉型正義（1小時）、行政中立（1小時）、多元族群文化（1小時）、公民參與（1小時）等（可擇上述4項課程達4小時）

二、其餘10小時自行選讀與業務相關之課程。(請選讀「政策能力訓練」及「領導力發展」類別課程，終身學習系統將自動計入與業務相關課程時數；如選讀「自我成長及其他」類別課程，終身學習系統無法判別是否為與業務相關課程，將自動不計入與業務相關課程時數)

捌、辦理時程：112年1月至112年12月。

玖、經費來源

• 本計畫各項課程所需經費於各辦理單位相關經費項下支應。
• 本校薦送參加其他機關（構）辦理之各項研習，相關差旅費用於各單位業務費項下支應。

拾、績效考核

• 年度彙整同仁教育訓練情形，提供單位主管作為年終考核之參考。
• 獎勵措施

本校行政人員於112年8月31日前，終身學習時數累計達100小時以上

（其中必須完成本計畫第柒點行政院規定之必修課程時數10小時且

與業務相關學習時數達20小時)，並檢附公務人員終身學習入口網資料

佐證，予以嘉獎1次。(時數累計達成但未完成上述必修課程時數任何1

項或與業務相關學習時數未達20小時者，不予敘獎)

   本校112年行政人員終身學習時數敘獎名冊如附件。

拾壹、本計畫未盡事宜，悉依公務人員訓練進修法及其施行細則等相關規定辦理，並得視實際需要隨時修正之。