為建構安全、尊重與友善的工作環境，本校依據《公務人員執行職務安全及衛生防護辦法》及《職業安全衛生法》等相關法規，
持續推動職場霸凌防治工作，並呼籲全體教職員工共同遵守下列原則：
一、❌ 拒絕一切形式之職場霸凌
包括言語侮辱、人身攻擊、排擠孤立、權力濫用、無理差別待遇等，無論是否具持續性，皆應立即制止。
二、🗣️ 鼓勵理性溝通與相互尊重
建立正向職場關係，以誠信、理解與尊重為原則，避免造成同仁心理壓力或人際衝突。
三、🔔 發現不當行為，請勇敢反映
如遭遇或目睹疑似職場霸凌情形，請儘速向環境與安全衛生中心申訴反映，尋求協助，將提供保密且友善的處理流程。
🌼 友善職場，從你我做起！
打造零霸凌、安全有愛的職場環境，我們一起努力！