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最新消息

教育部書函轉行政院人事行政總處書函有關「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」，經公開徵選由國泰人壽保險股份有限公司獲選賡續承作一案。
教育部書函轉行政院人事行政總處書函以，檢送工程人員留任獎金支給表疑義及說明表1份。
有關財政部再轉投資事業臺灣產 物保險股份有限公司，追溯自102年9月16日起，自政府捐助 （贈）之財團法人或政府暨所屬營業、非營業基金轉投資事業彙整表中解除列管案。
教育部書函114年至117年全國公教員工團體保險，經公開徵選由凱基人壽保險股份有限公司獲選賡續承作一案。
臺中市政府勞工局函為落實勞動基準法之規定辦理一案
教育部書函轉行政院人事行政總處114年1月24日總處培字第1143021306號函辦理以補休假作為補償方式者，確實督促同仁於補休期限內休畢，落實加班補休屆期結算作業一案。
教育部書函轉銓敘部114年1月2日部法一字第11457794281號 令，有關公務員服務法(以下簡稱服務法)第15條第6項所稱 「個人才藝表現」之界定一案。
教育部函轉農業部動植物防疫檢疫署函，為防堵非洲豬瘟疫情，請學校加強向教職員工生宣導，返國時勿攜帶動植物檢疫物入境，以阻絕動物產品違法輸入。
衛生福利部中央健康保險署書函，衛生福利部公告自113年12月23日起取消出國停復保規定。
有關性別平等工作法第12條第7項規定之適用疑義一案。
行政院修正「行政院表揚模範公務人員要點」，並自113年10月4日生效一案。
自民國114年1月1日起，聘僱人員慰勞假年資採計，準用銓敘部113年9月5日部法二字第11357408341號令及同日部法二字第11357408342號函規定。
為因應少子女化現象，鼓勵生育政策並基於人倫之常，放寬公教人員於留職停薪期間得申請生育、喪葬補助規定，並自113年8月22日生效。
自民國114年1月1日起，曾服務於所列之財團法人或事業機構職務之全時專任年資，得採計為公務人員休假年資。
檢送交通部觀光署辦理「振興花蓮觀光產業計畫」及「放寬公務人員國民旅遊卡休假補助費措施規定」懶人包圖卡各1份，請同仁踴躍前往花東地區觀光消費。
「公務人員週休二日實施辦法」業經行政院會同考試院於113年8月29日發布廢止。
轉知行政院修正「行政院及所屬各機關（構）人員赴香港或澳門注意事項」並自113年8月26日生效。
「工作場所性騷擾調查專業人士培訓及專業人才庫建置要點」，業經勞動部以113年8月14日勞動條5字第1130148556號令修正發布。
有關公務人員協會團體自費福利方案，新增超幸福（公教、警消）福利專案。
為配合教育部實施「拉近公私立學校學雜費差距及其配套措施方案」，有關113學年度第1學期受理同仁申請子女教育補助事宜。