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最新消息

教育部書函以，有關勞動部函釋寄養家庭、親屬安置、類家庭（非專業人員團體家庭）之照顧人力適用性別平等工作法第20條家庭照顧假規定一案。
教育部函以，轉知有關醫事人員接受繼續教育時間納入工時及給予公假一案。
轉知行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）修正之「天然災害停止上班及上課作業Q&A」（115年5月修訂版）及「天然災害停止上班及上課作業Q&A（圖卡版）」（115年5月）各1份。
轉知行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）修正之「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法Q&A（115年5月版）」1份。
教育部書函檢送銓敘部修正之「公教人員保險被保險人一次性離退給與按月攤提計算所據平均餘命標準表」，並自115年6月1起生效一案。
教育部書函以，重申教師依教師請假規則申請身心調適假，學校不得拒絕亦不得為其他不利處分一案。
轉知「天然災害停止上班及上課作業辦法」部分條文及第4條附表，業經行政院115年4月24日以院授人培字第11530241731號令修正發布施行，檢附原函（含附件）影本1份。
函轉臺灣銀行公教保險部為瞭解公教人員保險(以下簡稱公保)要保機關及被保險人對其服務品質之滿意度，爰辦理「臺灣銀行公教保險部115年第2季服務滿意度調查」，敬請查照。
修正「臺中市優良教育人員選拔要點」第四點，並自即日起生效
有關112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案，調整個人保險專案組合，請同仁參考運用。
教育部書函轉勞動部函以，有關受僱者同時撫育子女2人以上者，申請 未滿30日之育嬰留職停薪疑義一案，請查照。
檢送「『行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校公務人員違法（規）赴陸建議懲處原則及違規赴港澳建議懲處原則』相關事項Q&A」1份，請查照。
函轉內政部「從事涉及重要國家安全利益或機密業務之退離職人員應經審查許可期間屆滿後進入大陸地區申報辦法」修正發布一案。
教育部書函以，重申國立大專校院兼任行政職務教師赴陸港澳地區，均應落實申請及通報等相關規定一案。
適用公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例之教職員退撫案件相關書表已完成訂定，請查照並轉知。
教育部書函行政院人事行政總處函以，有關實際從事工程業務之人員於年度中離職或退休，該年度工程獎金得否發給疑義一案，請查照。
教育部函以，檢送115年本部暨所屬機關(構)、學校簡任第十職等以下公務員赴陸港澳地區抽查作業實施計畫(如附件)。
教育部書函轉行政院函，行政院修正「各機關學校公教員工地域加給合理化調整方案」第5點，並自115年7月1日生效，請查照。
教育部書函轉行政院人事行政總處書函，有關勞動部「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制於115年1月1日施行，相關新制內容已放置該部官網「建構友善生養職場專區」一案。
教育部書函轉客家委員會函以為鼓勵各機關員工參與客語能力認證，建請給予參加115年度客語能力各級認證之所屬同仁補休一案。